“Die Weiterbildung bietet eine tiefgehende Selbstreflexion, um individuelle Talente, Motivationen und berufliche Leidenschaften zu entdecken. Der Kurs richtet sich an Personen, die auf der Suche nach beruflicher Erfüllung sind, ihre Talente erkunden und alternative Wege in ihrer Karriereentwicklung finden möchten.
Einführung in den Talentkompass:
Definition von Talent und Motivation.
Verständnis für die Bedeutung der Selbstreflexion für die Karriereentwicklung.
Identifikation persönlicher Stärken und Talente:
Methoden zur Identifikation individueller Stärken und Talente.
Selbstreflexion über vergangene Erfolge und persönliche Meilensteine.
Leidenschaften und Interessen:
Analyse persönlicher Interessen und Leidenschaften.
Verbindung von Interessen mit beruflichen Möglichkeiten.
Werte und Überzeugungen:
Klärung persönlicher Werte und Überzeugungen.
Auswirkungen von Werten auf berufliche Entscheidungen.
Persönlichkeitstests und Assessments:
Nutzung von Persönlichkeitstests zur Selbsterkenntnis.
Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsimplikationen.
Berufliche Alternativen erkunden:
Analyse verschiedener beruflicher Wege und Karrieremöglichkeiten.
Kreative Ansätze zur Identifikation von Alternativen.
Erstellung eines persönlichen Talentkompasses:
Entwicklung eines individuellen Talentkompasses.
Integration von Erkenntnissen in die persönliche Karriereplanung.
Mentoring und Erfahrungsaustausch:
Nutzen von Mentoring und Erfahrungsaustausch für berufliche Orientierung.
Dialog mit erfahrenen Fachleuten aus verschiedenen Branchen.
Umsetzung und Planung:
Entwicklung konkreter Schritte zur Umsetzung von beruflichen Alternativen.
Langfristige Karriereplanung unter Berücksichtigung persönlicher Talente.
Weiterführende Ressourcen und Unterstützung:
Zugang zu weiterführenden Ressourcen, Büchern und Netzwerken.
Unterstützung bei der Integration neuer beruflicher Ansätze.”